Transformatieve coaching bij conflict in Amsterdam

Transformatieve Coaching bij (innerlijk) conflict

AlexandravSmoorenburg-Conflictcoach-Amsterdam
aleXandra van smoorenburg, Conflictbevrijder in de Zorg- en Welzijnsector
20+ jaar ervaring
met Psychosociale Arbeidsbelasting 
♥ Ontwikkelaar van een 
supereffectieve conflict-transformatiemethode 
♥  500klanten
geholpen met
coaching & training
♥ 200+artikelen, 
e-books en een 
exclusief handboek


Moeite met grenzen? Of met het (innerlijke) conflict dat daar het gevolg van is?
Vervelend! Want het kan je behoorlijk in de problemen brengen. En tot isolement en verlieservaringen leiden als je niet uitkijkt. Waarbij het verlies van je baan, status, of relatie, misschien nog het minst erge deel is... Erger dan dat is jezelf kwijt te raken. Dat is althans  wat veel slachtoffers én daders van grensoverschrijdend gedrag en ander conflict  met me delen. 
Dat het zo ontzaglijk alleen en verloren kan voelen...

 

Gelukkig heb jij inmiddels besloten dat je het anders wil. (Anders was je niet gaan googlen naar een oplossing.) Goed van je! Er is zoveel mogelijk wat je nu niet ziet! Het kan zoveel makkelijker en lichter. Mensen komen naar mij toe omdat ze de regie over hun leven terug willen. 💪 Ze willen weten hoe ze dat fnuikende interactiepatroon ombuigen. 🤔 Hoe ze hun zelfvertrouwen terugkrijgen. 😏 Hoe ze meer vrijheid in de verbinding kunnen ervaren. 🥰
Vaak hebben ze lang genoeg gesukkeld en willen ze NU de situatie in goede banen leiden! 🧭 Het leven is immers te kostbaar om te verdoen in beknotting en misère. 

Of... ben jij een ervaren coach, maatschappelijk werker, of geestelijk verzorger en wil je je conflictbegeleidingsskills verbeteren? Gelijk heb je, want dit is namelijk een vak apart. En al jouw klanten zijn op een bepaalde manier in conflict, toch? 
Blijf doorlezen, want ook jij zit goed hier. 😃


Voor nu alvast dit.
Weet dat er altijd een uitweg is. 
Ook als die ander niet meewerkt.
Of de omstandigheden er niet naar zijn. 
Er is een helder verlicht pad van mijder, of strijder, naar leider! ✨
❤️💪 👑

Weten hoe?

Transformatief coachingaanbod voor hulpverleners

Jouw innerlijke kompas vinden
voor authentiek ZELFVERTROUWEN
 en VRIJHEID in VERBINDING?

       Yep, ik zoek begeleiding       

Transformatief trainingsaanbod voor hulpverleners

HELENDE DOORBRAKEN faciliteren
bij jouw cliënten in (ernstig) CONFLICT?  Zoals bij grensoverschrijdend gedrag?

Ik wil Conflictbevrijder worden

Het verschil tussen de reguliere en transformatieve conflictbegeleiding

Een transformatieve aanpak doet je emotionele reactie op de situatie veranderen, waardoor je in staat bent je conflictmindset te doorsnijden en waardoor bepaalde impulsieve neigingen verdampen. Je gaat meer sturen op je wie je bent, en minder op je ego. Dat werkt bevrijdend. 

 

Transformatieve coaching werkt van binnen naar buiten, op basis van 100% zelfsturing.

Je ontdekt hoe je de situatie in goede banen kunt leiden op basis van je eigen inzicht, wijsheid en gevoel. Niet het psychologische gevoel, maar wat fysiek het beste voelt. Het is heel apart, maar  ons gevoel (≠ de emotie!) is een perfecte raadgever! In ieder geval heel wat beter dan onze ratio (≠ het verstand!). De ratio, het verdedigingsmechanisme van ons ego, is namelijk nogal opportunistisch. Kortom: het is een 100% natuurlijk en vanzelfsprekend proces, met een uitkomst of uitweg die 100% jij is. Dat geeft power!!! Heel fijn. Verandering van binnenuit leidt tot duurzaam resultaat

 

De reguliere cognitieve benadering werkt anders: veel meer van buiten naar binnen. Je coach, of psycholoog luistert goed naar je en stelt een diagnose. Dan volgt een vaststaand behandelplan. Herken je jezelf in de diagnose, dan ga je waarschijnlijk bereidwillig mee in het voorgeformatteerde oplossingsproces. Je leunt daarbij op je vertrouwen in de expert, je motivatie en je wilskracht. Op je verstand. Dat is heel hard werken! Terugval ligt om de hoek. Voor je het weet komen de oude bekende emoties weer op, die je doen vervallen in je oude excuses en rechtvaardigingen: het rationele verdedigingsmechanisme van je ego. En je bent weer terug bij af.

 

Transformatieve coaching helpt je je negatieve emoties te transformeren, waardoor je veel makkelijker de overstap van je Ego (emotie en ratio) naar je Zelf (gevoel en verstand) maakt. En meer van daaruit gaat leven. Cognitieve benaderingen hebben datzelfde doel, maar vliegen dit veranderingsproces simpelweg vanuit een andere hoek aan: vanuit het hoofd, en met de theorie als bron. Transformatieve coaching spreekt het hart aan, en sluit aan bij jou als bron. 

 

Royalty-Free photo: Black and yellow chick on white soil | PickPikOm de diepgang van het verschil wat ik hierboven tracht uit te leggen beter te begrijpen, check dit: 

"Als een ei breekt door krachten van buiten, eindigt het leven. 

Als een ei breekt door krachten van binnen, begint het leven. 
Grote veranderingen komen altijd van binnenuit."
Citaat Omdenken Scheurkalender

 

Transformatieve coaching wordt als superveilig en impactvol ervaren. Het maakt je simpelweg zekerder, steviger en geloofwaardiger. 

Eerst laagdrempelig kennismaken?

Download het gratis E-book 'Nee Zeggen voor Empaths' met:

  • In 4 Stappen naar een zorgvuldig en duidelijk 'Nee'. 
  • De Checklist 'Wat wil ik nou echt?' 
  • 3 Richtlijnen voor een Helder Besluit

E-book Nee zeggen  (1)

 

Alvast een kleine upgrade van je skills?

Check dit gratis E-book over transformatieve conflictcoaching met op één A-4:

  • De 6 meest voorkomende 
    Conflictmindets
  • Aan welk Gedrag je ze herkent
  • En met welke Vraag je ze doorbreekt...

    E-book Van Conflict naar Groei-2023 klein

 

Enkele reviews van coachees

"Alexandra is een ontzettend fijn persoon om als coach te hebben. Ze luistert, oordeelt niet en is doortastend. Dit jaar heb ik zoveel mooie stappen op het gebied van werk en prive gemaakt dankzij het coachingstraject [Lifecoaching]. Ik weet wat ik wil en ik sta nu veel beter voor mijn eigen waarden. Dankjewel Alexandra! "
Minnie B. 

 

"De grote les voor mij was dat ik het probleem niet ben, maar heb. [Conflictcoaching] Ik merk dat ik mensen en mezelf minder de schuld geef en veel rustiger ben geworden in mijn reactie. Ik ga er nu sneller van uit dat mensen dingen niet express doen en laat mensen meer vrij. Ik zit minder in de emotie (woede) en meer op wat het met mij doet. Ik heb veel meegemaakt en was van tevoren wat twijfelachtig, maar als zelfs ik, ‘nuchtere Harry’, er van leerde,  dan kan echt iedereen er voor open staan."
Pamela v D.

 

"Superdankbaar dat mijn kinderen weer 'on speaking terms' zijn en wij als gezin weer met zijn allen in een ruimte kunnen zijn. Ik durfde hier niet meer van te dromen." [Conflictbemiddeling]
M.L.

 

"Ik ben je Eeuwig Dankbaar, wat je voor me betekent hebt [Leiderschapscoaching]. Ik waardeer jouw Professionaliteit, Empathisch InlevingsVermogen en Inzet. Het Traject Innerlijk Leiderschap is voor 100% gelukt. Dit geeft me een betere uitgangspositie, van waaruit ik naar mijn Zelfrealisatie toewerk."
Rob van P.

Wat trainees over mij zeiden

"Ik vond de Masterclass Conflictbevrijding al erg inspirerend en goed gegeven! Ik ben er gelijk gebruik van gaan maken in mijn werk als GZ-psycholoog en kijk uit naar een volgende boeiende masterclass van Alexandra!" 

Bertien Mulders, GZ-psycholoog

 

"Tijdens mijn studies Rechten en Theologie leerde ik uiteraard ook communicatieve vaardigheden, maar ik had nog steeds de behoefte om meer bij de essentie te komen. De Masterclass en de Training brachten mij zelfs méér dan ik verwachtte. Zowel in de verdieping, als aan de praktische kant van de begeleiding. [...]"
Alberto Schreutelkamp, Jurist en Geestelijk Verzorger bij de Belastingdienst

 

"Met mijn bijna 20 jaar ervaring als coach kon ik reeds prima uit de voeten, maar de Vrijplaatsmethode heeft mij gemak én verdieping gebracht. Een praktisch toepasbaar kader dat mijn coachees daadwerkelijk transformeert! Ook het werken met de spirituele dimensie heb ik als een verrijking en toevoeging ervaren, waardoor ik zelf ook een mooie innerlijke groeistap maakte. [...]"
Tara Dik, coach en trainer bij NLPerception

 

"Top training. Ik weet nu de gouden kansen te vinden die conflicten bieden! De methode is doeltreffend en relatief makkelijk uitvoerbaar. En de achtergrond enorm sterk! Het was verrijkend voor mijn professionele leven én mijn persoonlijke ontwikkeling." 

Martijn Nije, Interventiecoach en Trainer Leiderschap en Communicatie

In de media

Klik op logo voor de artikelen

 managementsite-logo                    bg magazine                             LOF_logo2019_nieuw_with-Nursing-online-450x82 (2)

         Mug Magazine    Amsterdam FM                      Armoede en schulden

Ik weet wat je doormaakt

In conflict zijn kan beangstigend en confronterend zijn, schreef ik hierboven al. 

Daar weet ik zelf alles van. 
Ooit was ik een doorgewinterde conflictmijder. En daar nog trots op ook.
Het heeft me veel gekost: relaties, vriendschappen, carrièrekansen.
En uiteindelijk, op mijn 29e, bijna mijn leven. 
Gelukkig wist ik het geweld te keren. En mijn eigen leven te redden. 

Een indrukwekkende ervaring, die mij diep inzicht gaf in de (stuur)kracht van mijn geest.

 

Werkte ik vóór die geweldservaring nog als tentoonstellingsmaker voor verschillende rijksmusea (waaronder het Van Gogh); daarna werd alles anders. Ik wilde meer bijdragen. Ik schoolde om en leerde van de beste en meest mooie personen! Lucky me. Maar toch. In praktijk begon het èchte leren pas! Met cliënten die diep in shit zaten. En niet meer wisten welke kant op te bewegen. Misschien wel zoals jij nu.  

Alexandra_met_Gyello (2)


Sinds 2001 al hou ik me bezig met de begeleiding van meervoudige problematiek en conflictverzuim. Heftige toestanden op het werk waarvan de overheid in 2007 wettelijk bepaalde dat elke organisatie deze verplicht actief tegen moest gaan. Sindsdien noemt men die toestanden 'psychosociale arbeidsbelasting' (PSA). PSA staat voor werkdruk en werkstress, al dan niet als gevolg van conflict en  grensoverschrijdend gedrag...

 

Als ik iéts wilde, was het dat mijn cliënten zich écht geholpen voelden. Dat ze zich weer VRIJ zouden voelen. Ook in relatie tot de ander. Geen last meer van die rotervaring. Daaruit werd de Vrijplaatsmethode geboren, een transformatieve conflictbegeleidingsmethode gericht op 'conflictbevrijding'. Diezelfde toewijding van toen drijft mij nog steeds en zal ook te merken zijn voor jou. Ik doe werkelijk niets liever dan jou met mijn 'witchcraft' verder helpen op je pad :)  

 

Liefs, aleXandra

 

NB Ik ben trouwens niet de enige coach bij de Vrijplaatscoach. Ik doe dit waardevolle werk samen met Paul, vriend en medeontwikkelaar van de Vrijplaats®. Hij doet alleen leiderschapscoaching neemt nog steeds (hij is al wat ouder) met heel veel plezier onze 60+ klanten voor zijn rekening.  

Interview met mij beluisteren?

PodcastAvanSmoorenburgtransformatieveconflictoplossing

Of deze, meer voor trainees

PodcastAvanSmoorenburgtransformatievecoachingvragen